廉潔過節不“失節”，作風建設不“打烊”。五一勞動節將至，為深入貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”樹新風，扎實推進清廉國企建設工作的有效開展，營造風清氣正、安全和諧的節日氛圍，4月29日，許昌城投集團召開五一節前廉政集體談話，領導班子、各部室及下屬公司負責人（含副職）參加會議。

    會議傳達了《省紀委監委公開通報六起違反中央八項規定精神典型問題》《許昌市紀委監委通報3起違反中央八項規定精神典型問題》《2024年重特大安全生產事故典型案例及警示》《許昌市人民政府辦公室關于2024年勞動節放假安排的通知》等文件精神，并對2024年五一期間紀律作風建設工作和安全生產各項工作進行了安排部署。

    會議要求，

    一要切實提高認識，擰緊“總開關”。集團公司全體黨員干部職工要提高站位，深化對中央八項規定精神的理解與認識，以此次黨紀學習教育為契機，深入學習貫徹修訂后的《條例》，教育引導全體黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，把遵規守紀刻印在心，內化為日用而不覺的言行準則，進一步強化紀律意識、加強自我約束，時刻繃緊“廉潔弦”，自覺遠離“節日病”，確保公司風清氣正、廉潔高效。

    二要堅持以身作則，樹好“標志桿”。黨員干部要充分發揮模范作用，帶頭勤儉過節、文明過節、廉潔過節，守住拒腐防變防線，恪守紀律規矩。特別是領導干部要堅持以身作則、以上率下，帶頭落實中央八項規定精神，堅決抵制各種誘惑，自覺警惕和防止“節日病”的侵蝕，對身邊人、身邊事加強教育提醒監督，確保風清氣正過節。

    三要嚴格值班值守，把好“節日關”。要嚴格貫徹落實《許昌市落實落細安全生產“三管三必須”若干規定》，切實做好五一勞動節期間安全生產各項工作。一是各項目負責人要親自部署安全生產各項工作，尤其要盯緊重點項目、人員密集領域、建筑施工領域等，層層壓緊壓實安全生產責任、完善應急預案，確保不折不扣把責任傳遞到各單位各崗位各點位；二是要認真做好節日應急值守工作，嚴格落實24小時值班值守、領導在崗帶班制度，健全應急協調機制，遇到緊急和重要情況立即請示報告，切實維護節日期間的安全穩定環境。

    下一步，全體黨員干部職工要以黨紀學習教育為契機，深入學習貫徹新修訂《條例》的重點內容和著力方向，強化自我約束，提高免疫能力，堅決摒棄“小節無礙論”等錯誤思想，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。